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“大众化”岗位正在逐渐演变
(2003-12-03  )
 
“大众化”岗位正在逐渐演变


  据说,东莞虎门这个珠三角小镇2000年的国民生产总值超过了青海省。虎门有个漂亮的黄河时装城,在它的对面,有一家广告公司,广告公司的老板得意地告诉我,不过几年时间,公司的管理人员现在都有本科以上学历,业务人员都有专科以上文凭。我告诉他,广告业是智力密集性产业,这说明不了什么。但他说,你不知道,前几年在报纸打广告也好,到广州招人也好,听说是东莞,还不是市区,根本没有人问津,即使来了几个,干个一段时间准跑到广州和深圳。现在好了,镇里的人才市场都能给你提供“大把”的大学生。

  广州大学负责就业的老师说,2003年的毕业生到广州以外的城市就业的毕业生超过了以往任何一年,在本报组织“首届高校毕业生就业供应链峰会”后,东莞中心人才市场的老总被很多高校就业办老师围住,一所大学的老师甚至说,我们今年的毕业生到东莞的占了60%。广州一家人才市场的业务经理坦言,今年来广州招聘的东莞企业明显减少,他分析说,一方面东莞人才市场持续火爆,另一个方面,主动去东莞找工作的高素质人才在增加。

  一位已经在东莞找到工作的大学生说:“从大一开始,各个城市对大学生户口逐步放开的消息不断传来,让我感觉到,城市离我们越来越近。我曾经非常渴望在广州这些大城市工作,但在机会面前,已经顾不上对城市选择了,尽管东莞看起来还像一个‘农村’。”

  和“一颗红心、两种准备”相比,大学生就业市场化的威力要大得多。如果再算上公务员考试,国家机关的工作离每一个普通的毕业生也越来越近了。但无论是城市的选择,还是单位的选择,甚至具体职位的选择,所有的应届生都和其他人在同一个起跑线上。这,或许就是“大众化”的含义。

  一次闲谈中,东莞中心人才市场的负责人非常负责地告诉我,东莞现在至少急缺100万普工,今年有很多厂家找他们要人,需求量动辄几百上千,而往年最多也就几十个。有一个例子,证明这决非危言耸听:在广东一家家具厂做普通工人的老张,今年过完春节,准备回到原来的工厂上班,这时先到广东的老乡说,广东正闹“非典”,老张因此改变了方向,跟随另一个老乡去了宁波。过完中秋,老张以前的那个工厂的老乡全部辞了工,到宁波去了。原来,老张发现,宁波周边城市也有很多工作机会,而且工资要高得多。最重要的是,宁波对外地人非常好,当地劳动保障做得非常好。而在广东,打了5年工,工资却一分钱都没有涨。对于普通生产工的待遇,有人称广东是“十五年不变”。

  但这家机构显然不能够满足客户的需求,原因有二:一、东莞中心人才市场是全国第一家地方性大学生就业市场,主要服务大学生就业和中高级专业技术人才,难道让这些大学生去做普通工人吗?二、近年来广东吸引外来劳动力的优势已经今非昔比,目前广东各大人才市场最头疼的是,找工作的人下降得非常厉害,现在到哪里去找那么多普工呢?

  人力资源专家给出的答案是,现在全国都在和广东比拼劳动密集型产业的发展,广东的优势已经不太明显,低成本的劳动力来广东只会越来越少。出路是发展技术密集型企业,只有这样,大学生走上普通工人的岗位才会成为现实,这才是我们真正意义的“大众化”岗位。他举例说,美国高等教育的普及率非常高,到今天,美国各个企业里边,大学生真正成为“大多数”。

  很幸运的是,尽管就业还有点困难,但在中国,“大学生”还是少数,还轮不到去做“普通工人”;但以“大众化教育”为目标的中国,正在加快步伐“扩招”,让更多的人去圆“大学梦”。总有一天,在中国的每一个行业,在每一块热土,“大学生”都将成为“大多数”。到那时,再回忆起今天社会普遍关注的“大学生就业”问题,我们会发现,曾经的阵痛正是这个民族、这个国家迈上“伟大复兴之路”的开始
 
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