回复专家：周贵龙，回复时间：2005/11/29 22:19:48
看一下下面的这篇文章吧！
中华英才网 (http://bbs.chinahr.com/index.asp)
-- 求职跳槽 (http://bbs.chinahr.com/list.asp?boardid=13)
---- 亿霖木业的招聘是骗人的 (http://bbs.chinahr.com/dispbbs.asp?boardid=13&id=87789)
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-- 作者：tester
-- 发布时间：2005-6-8 23:51:00
-- 亿霖木业的招聘是骗人的
亿霖木业的招聘是骗人的，我去过，有些地方确实像王大爷所说，但有的不是：
1、招聘时的待遇是比较高，很吸引求职者，一般是在招聘现场让你登记，然后给你一张面试通知单，通知单上只有公司地址和神州行等不记名的电话号码，没有公司名称、也没有座机号码。
2、办公地址都是在比较高档的某某大厦，如国际大厦、首都时代广场等，以显示公司是大公司，而不是一般的小公司，以打消求职者的疑心。
3、在台上夸夸其谈的讲演者再三强调，亿霖木业与传销的本质区别，如传销没有办公地点、传销必须购买产品才能发展下线、传销的薪金形成金字塔、传销的产品都是可以再造的等等。（直销原本是合法的，打着招聘的口号作企业宣传也没有人管你，但以招聘的形势让求职者去公司面试、培训就是骗人的。）
4、那个所谓的市场总监及所谓的部长，不知是有意还是无意的要说明自己是东北人或军人出身，因为这些人在人们的心目中都是活雷锋和实在。（不知为什么，在上面讲话的那些家伙们直让我恶心）
5、要是有人问到薪水的时候，他们会说：“到时由你们的经理和你们细谈，每个人的情况不一样。”大概一周之后，所谓的部长就会告诉那些求职者，招商代表是底薪2100元，条件是销售15亩林地，销售的越多提成越高，销售达到30亩林地即可升为主管，当月销售达到60亩可升为经理等（销售15亩地后拿到2100元，那是底薪？），主管能拿的更高的提成，也就是你带员工的销售额（这和发展下线有区别吗？）。
当然在培训的过程中，特别强调不是让求职者买，目的是让求职者如何给客户讲解明白，怎样让客户放心，到后来再问还有什么疑问及安排答疑等，一周之后看来也差不多了，就说现有某某地的两年生林地，缩短了投资周期，价格低、林地少等，这一切看上去都合情合理，所以有些人当时就下定金（谁敢保证里面没有托？），弄得有些没有钱买的人心里还挺难受的。
我和那个所谓的部长单独“闲聊”时，我明确表示我没有钱买，我的那些亲戚朋友也没有钱买，我的客户从哪来？那个部长对我很不感兴趣，还说公司有的是客户，都谈不过来。哈哈！有那么多客户等着买，你们直接签单就行了，招那么多人干什么？ |
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回复专家：吕玉奎，回复时间：2005/11/30 8:27:57
“托管造林”是个绿色陷阱，千万注意，不要上当受骗哦！
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回复专家：夏芬，回复时间：2005/11/30 12:54:29
您好，公司是正规的，但广告中投资后所得的回报含水量太大，投资种树是有风险的，请您慎重考虑您的投资方式。
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回复专家：张连翔，回复时间：2005/12/1 7:03:36
您想投资吗？依我看您还是三思而行啊。
不要轻信他们那些虚假宣传！
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