亿霖木业所谓的岗前培训就是在给你洗脑。我绝对敢打包票,你学不学,考试考得过与否,都是他们所谓显得正规的幌子。你只要在他们的主管,经理面前虚吹你有许多客户资源,那么你就是他们的新宠兼上宾。 举个例:是不是每次中午培训完,都有人陪同你们去吃饭嘛,他们其目的是在最后没有“破题”时,有公司员工在场,防止你们一起学习的人思想动荡,猜忌等,且及时了解你们间的问题,对症下药。达到充分掌控你们。 所谓破题就是等一切都给你灌输好了的时候,再给你谈是无底薪的,之前他们早把铺垫准备工作做好了,让你了解待遇的同时对未来充满希望。这样一个礼拜时间,你就上了贼船。 不过现在亿霖开始搞试点了,开始有了点点不痒不痛的底薪了。为什么,开始没,现在有,发人深思? |